Best Performance Laboratory

あなたのPerformance UPのために!

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Mentorship Education Program PhaseⅠ 第15期修了致しました。

皆様、こんにちは。

Mentorship Education Programで皆様と過ごす時間が大好きなトレーナーの内野です。

Mentorship Education Program PhaseⅠ 第15期を
3月9日(金)~3月11日(日)、4月14日(土)、4月15日(日)の5日間で
初の福岡で開催致しました。

今回もとても熱い運動指導者、医療従事者の方々にお集まり頂きました。

初日は5日間を通じて軸となる原理・原則をしっかり確認致しました。

2日目以降は、各論とともにエクササイズの実践。




理論的背景を確認しながら、進めていきます。

Movement Skill

最終日は、5日間で学んだ内容を用いながら実際のプログラミングを考えていきます。




私たちは、ただエクササイズという食材に詳しいだけでは無く、
その食材をどのようにプログラミングという調理をするかについて深く知ることで、さらに食材が活きると考えています。


皆様の熱気が溢れる最高に熱い5日間になりました。
ご参加いただきました皆様、会場をご用意下さったTorqueの皆様、5日間ありがとうございました。
皆様の今後の運動指導に活かして頂けたら幸いです。

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四月のフットサル部!!

こんにちは!
花粉症なんかには負けない、フロント野口です!
いよいよ、春到来☀️
色んなワクワク企画を考えていきたいと思います✨

さて、4月6日はBPLフットサル部でした!

部活が発足してからかれこれ2年経ちますが、
様々なゲストをお迎えして月に一度、
代々木フットサルコートで活動しています。

代々木といえばこの体育館

ん?
誰か寝ている、、、

新井トレーナーでした笑
なぜ寝ていたのか。。。それは本人まで㊙️

先月からただゲームをするだけでなく、
基礎練習も始めていよいよ部活っぽくなってきました!

次の大会に向けて頑張ります!!

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オープン5周年を迎えました。

皆様、こんにちは!
この時期は桜が待ち遠しいトレーナーの内野です。

Best Performance Laboratoryは、
2018年3月15日を以て、オープンから5周年を迎えました。

もう5年。まだ5年。
皆様の温かい叱咤激励に支えられ、5周年を迎えることができました。
私たちに関係してくださった全ての方々にこの場を借りて、感謝申し上げます。
ありがとうございます!

5周年記念はスタッフ全員で記念ランチへ。

この5年を振り返り、今後への想いを共有致しました。


6年目も既成概念に挑戦するべく、ますますパワフルでチャレンジングな1年にして参ります。

今後ともよろしくお願い致します!

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新井トレーナーバースデー!!

こんにちは!
春が待ち遠しい寒がりのフロント野口です!

2月1日は新井トレーナーの22歳の誕生日でした!
BPL名物行事、スタッフのサプライズバースデー✨
今回も見所満載です笑笑

朝のブリーフィング前に早めに集合して新井を待ちます。

「まだ来ないかなぁー。」
待ちきれず社長が様子をみます😉

そして、新井登場!!
何が起きてるかわからない様子!

まずはサプライズムービーをプレゼント!

大号泣 笑笑

そして㊙️プレゼントを贈呈。
(何か気になる方は本人まで😁)

ケーキはこちら

同期の八谷が選びに選んで購入😊
減量中のため、豆腐ケーキを選んでくれました!

まだ22歳、伸びしろありまくりでこれからが楽しみです‼️

今回もサプライズ大成功でした‼️

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21018年始動!

皆様、あけましておめでとうございます。
お正月はお餅が主食でしたトレーナーの内野です。

2018年がスタートしました!
私たちは、1月4日より始動致しました。

毎年恒例の全員揃っての初詣へ。
この日を迎えるといよいよ今年も始まったなと実感が湧いてきます。


初詣後は、ランチへ。
私たちのランチといえば、

やっぱり、タンパク質。

みんな大好きタンパク質(笑)

美味しく頂き、栄養補給をした後は2018年の課題やも目標についてMTGからスタート致しました。

2018年も皆様のパフォーマンスアップに貢献できるように、Best Performance Laboratoryは進化し続けます。
本年も宜しくお願い致します。

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2017年忘年会

こんにちは!
年末は読みたい本が沢山控えていますトレーナーの内野です。

12月29日は年末の清掃とMTGを終え、忘年会です。

最初は、Bossの最近のおススメの焼肉屋へ

なんと店員のおばちゃんが食べさせてくれます (笑)

絶品!!
お肉をたらふく頂いたあとは、BPLスポーツ大会へ

まずはビリヤード。


力ではなく、頭を働かせ、神経を研ぎ澄ませます。

続いて、卓球。
みんなが負けず嫌いな熾烈な争い (笑)

こうしてよく食べ、よく動き2017年の活動を納めさせて頂きました。

2017年も沢山の出来事がありましたが、毎日が充実しあっという間に過ぎていきました。
皆様、2017年も大変お世話になりました。
ありがとうございました。

良いお年をお迎え下さいませ!!

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法人設立5周年記念

本日2017年8月1日、
株式会社Best Performance Laboratoryは
法人設立5周年を迎えました。

これもお世話になっている皆様のお陰です。
ありがとうございます。

引き続き、
最先端のBest Body Solutionを伝わるように伝え続ける為に夢中で努めて参ります。

株式会社Best Performance Laboratoryは
6年目も全力で走り続けます。
引き続き宜しくお願い致します!

※当日は、スタッフ全員でNatural Movement Trainingに励みました!

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創業7周年記念

2017年7月1日。

Best Performance Laboratoryは創業7周年を迎えました。

当日は、早朝から創業記念サーフィン。

毎日が充実して、7年前が遥か昔の事のようにも感じられます。

沢山の方々の温かい御支援があって、今の私たちがあります。

本年も飛躍の年にするべく、夢中で駆け抜け続けます!

よろしくお願い致します!

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ホスピタリティMTG

こんにちは!

トレーナーの桂です。

 

良いMTGができました@アマン東京

 

Best Performance Laboratoryでは、毎日朝と夜に”Briefing”というミーティングが行われています。

セッションの内容、経理や事務的な報告、新しいリサーチなど話題は沢山ありますが、一番時間を割くのは、昨日ラボで何があったか、今日どなたがご来館されるか、ということです。

目的はただ1つ、顧客情報の共有。

1人のお客様への対応に関して1時間近く話し合うこともあります。
現場では常に何かが起きています。話が尽きることはありません。

質の良いミーティングは、スタッフ間の「関係の質」をも良好にします。
スタッフ間の関係が良い会社は概ね、サービスのクオリティは高いものです。

 

アマンリゾート創始者 Adrian Zecha はこのように言っています。

「お客様に対して、友人知人を自分の別荘にお招きしたような気持ちで接しよう。」

あまり知られていませんが、
Best Performance Laboratoryの最大の強みは、
”Movement”でもなく、
”Functional”でもなく、
”Strength”でもなく、
「スポーツ医科学的アプローチ」でもありません。

我々の最大の強みは、
「大切なお客様をお招きした時の心の在り方」
つまり「ホスピタリティ」にあります。

お客様と関わる部分のクオリティを向上させる。
ビジネスのインフラに人の手を加えると景色は変わります。

普通じゃないサービスをすることで、お客様に選んで頂けるのではないでしょうか?

私たちはそう考えています。

そのためには、一流に触れる。一流を知る。
そして、感受性を豊かにする。
そんな体験が不可欠です。

明日もお客様に対して、
友人知人を自分の別荘にお招きしたような気持ちで、
そしてホスピタリティ全開で、
ワクワクしながらお仕事させて頂きます。

 

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FCSセミナーに参加して

こんにちは!

トレーナーの桂です。

ロサンゼルスから帰国しました。

世界初開催のFCS(Fundamental Capacity Screen)セミナーに参加してきました。

 

去年夏の発表以来、1年間かけて私たちもパフォーマンススクリーニングの検証をして課題を感じていましたが、今回の納得の講習内容は、想定より上をいっていたと言わざるを得ません。

人のパフォーマンスをスクリーニングするにあたって、
介入方法の根拠をより明確にするために、いつかは誰かがパフォーマンスという複合的要素の最低基準値を定量化しなくてはならない。
パフォーマンスのカットオフ値を定めなければならない。

そんな時代なのかな、と思います。

最初は荒くても、おそらくデータが集まれば集まるほどに、マニュアルはアップグレードし、カットオフ値は精査され、このスクリーニングはより一層価値のあるものになることでしょう。

現にマニュアルには、Version2.1と記してあります。

小さな一歩ですが、大きな一歩。
まずは時代が一歩前に進んだという事だと解釈しています。

明日から、検証に検証を重ねる毎日が始まります。

 

滞在中にリトルトーキョーにある全米日系人博物館(Japanese American National Museum)に立ち寄りました。
日本人がどのようにしてアメリカに移住し、戦争という冬の時代を米国で生き抜き、戦後どのように日系アメリカ人コミュニティを形成していったかを知りました。

博物館の最後には、こんな一文が記してありました。

『私たちは皆、歴史という過去の亡霊や魂と共存している。
歴史の共通意識は、私たち個々人を結びつける。
また文化は生き物であり、いつも変化し発展する。
私たちにとって一番重要なのは、歴史における変化とそれを受け入れていくプロセスなのであって、歴史的事実などはそれほど大切なことではないのだ。
私たちは皆、常に変わっていく世界に暮らし、それとともに私たち自身も変わっていくのだから。』
三世作家、デビット・マス・マスモト

歴史と過去の事実を理解し、前を見て
常に変化していく。
常に発展していく。

そのプロセスを受容し、
そして、進化していく。

我々トレーナーという素晴らしい仕事と通ずるものを感じますね。

2日間、素晴らしい学びと気付きをくれた、
Gray CookとLee BurtonとPhil Pliskyに感謝です。

 

そして、川尻さんにも大変お世話になりました。


また日本でお待ちしてます。
ありがとうございました!

 

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